Diplomado Online: 
Coaching Ontológico

El Coaching Ontológico Integral será el vehículo que le llevará por un viaje de autodescubrimento a partir del cual adquirirá una profunda conciencia sobre sus procesos de toma de decisiones.

 Matrícula abierta

 Inscripciones todo el año

Modalidad

Online

Impartición

8 módulos

Tipo

Diplomado

Título

Reconocimiento

OBJETIVO

Al finalizar el curso, el alumno conocerá qué es el Coaching, las diversas modalidades y ámbitos de aplicación, podrá diferenciarlo de otras prácticas administrativas y profesionales.
Una vez que haya completado el proceso de formación será certificado como Coach Ontológico pudiendo impartir sesiones de Coaching de Vida, Coaching Ejecutivo y Coaching Organizacional, además de poder facilitar talleres, cursos de capacitación y conferencias.

TEMARIO

1. La crisis de la falta de sentido.

  • La crisis de la falta del sentido.
    La crisis del modelo actual.
    Orígenes del Coaching.
    El observador.
    La rueda de la vida.
    ¿Qué es el Coaching?
    Percepción.
    Bases de la ontología del lenguaje.
    Ontología del lenguaje.
    La Estructura de Coherencia.
    Establecimiento de metas.

2. Alquimia coaching transformador.

  • Modelos o mapas mentales.
    Paradigmas
    Aprendizaje.
    Error y aprendizaje desde la mirada de Tel Ben Shahar.
    El proceso del Coaching.

3. El empoderamiento de la proactividad.

  • Curva de aprendizaje.
    Acción humana y lenguaje.
    Rapport.
    Calibración.
    Proactividad.
    Responsabilidad.

4. Escuchar: A ti, al otro, al misterio de la vida.

  • Sobre el lenguaje humano.
    Los actos lingüísticos básicos.
    Escuchar: el lado oculto del lenguaje.
    Corporalidad: el lenguaje del cuerpo.

5. El poderoso arte de preguntar.

  • El arte de preguntar.
    Ciclos universales de cambio.
    Las metáforas.
    Compromisos conversacionales.

6. Comunicándote con todo tu ser.

  • Los Juicios.
    Distorsiones cognitivas.
    Comunicación asertiva.
    Las conversaciones difíciles.
    Preparándose para la conversación.
    Quinto hábito de Covey, "Primero comprender, después ser comprendido."

7. Intensamente, descubre tus emociones.

  • ¿Qué son las emociones?
    Cómo cambiar las emociones perturbadoras.
    La distinción entre estados de ánimo y emociones.
    Por qué y cómo nos emocionamos.
    Los estados de ánimo en contextos sociales.
    Cuatro estados emocionales básicos.
    El estado emocional.
    Hacia la maestría emocional.

8. Autoestima la última frontera.

  • La conversación de juicios personales.
    La conversación para la coordinación de acciones.
    La conversación para posibles acciones.
         La importancia de la narración de historias.
         Autoestima.
         Los seis pilares de la autoestima.
    La práctica de vivir conscientemente.
    La práctica de aceptarse a sí mismo.
    La práctica de asumir la responsabilidad de uno mismo.
    La práctica de la autoafirmación.
    La práctica de vivir con propósito.
    La práctica de la integridad personal.

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